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La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.
L’importance du PMO dans la réussite de la formation en entreprise
Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.
Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants
Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants
Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise
Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise
La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations
Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.
Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques
Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.
La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19
Nous avons pris la décision de mettre notre plateforme de mobile learning SPARTED et du contenu spécialisé, à...
Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?
Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.
Comment mieux prévenir les accidents liés au risque routier ?
Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.
Les 4 styles de Management
Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.
Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.
Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning
Découvrez des stratégies efficaces pour promouvoir la formation digitale auprès de vos salariés et maximiser leur engagement.
Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...
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Le mobile learning combine les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), la formation et la techno...
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Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...
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Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur
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Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.
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Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.
Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification
Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.
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L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !
Retrouvez les 10 commandements pour mettre en place une stratégie de formation à destination des collaborateurs géographiquement dispersés.
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