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Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.
Pourquoi adopter la pédagogie active dans vos programmes de formation ?
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Pyramide d’animation: un levier pour une formation à grande échelle réussie
La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.
Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants
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Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise
Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise
La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations
Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.
Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques
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La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19
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Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?
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Comment mieux prévenir les accidents liés au risque routier ?
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Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
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Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.
Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning
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Qu'est-ce qu'un outil auteur et comment celui-ci est utile pour créer des parcours de formation
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