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La Battle : une expérience gamifiée et sociale
La fonctionnalité Battle de SPARTED favorise la rétention des connaissances. Elle promet une formation engageante grâce à la gamification.
Le marketing fait changer le métier de Digital Learning Manager
Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.
Comment le digital favorise le bonheur au travail ?
Le bonheur au travail est une préoccupation toujours plus importante pour les salariés et leurs employeurs. Et le digital y contribue !
La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée
Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !
8 méthodes de fidélisation des jeux vidéo dans la formation en entreprise
Les jeux vidéos ont un effet cognitif de fidélisation des utilisateurs. Alors comment en utiliser les techniques pour votre entreprise ?
Les défis de la relation client pour les banques et assurances
Les secteurs de la banque et de l’assurance sont en pleine mutation et cela impacte la relation client. Comment aider les conseillers ?
Engagez vos vendeur(se)s et boostez leur performance !
Découvrez nos conseils pour engager votre force de vente sur le long terme et booster votre performance.
Qu’est-ce qu’un Chief Learning Officer (CLO)
Le Chief Learning Officer est la personne responsable de la formation professionnelle au sein d’une entreprise. Mais qui est-elle vraiment ?
Comment intégrer le storytelling à la formation digitale ?
Le storytelling renforce vos contenus de formation en créant un cadre captivant pour vos apprenants !
Comment créer un parcours de formation pour ses forces de vente ?
Découvrez comment créer un parcours de formation adapté à vos forces de vente.
Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?
Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.
Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.
Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.
Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification
Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.
Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning
Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation
Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage
La digitalisation RH transforme la gestion des talents et optimise la performance des entreprises en automatisant les processus clés
Découvrez les principes de l'ingénierie pédagogique, une méthode clé pour concevoir et évaluer des programmes de formation efficaces.
Découvrez comment les valeurs et compétences du sport et des Jeux Olympiques peuvent enrichir les programmes de formation
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Qu'est-ce que l'andragogie et pourquoi celle-ci est plus intéressante pour former des adultes.
Comprendre l'importance de la Gamification dans l'amélioration de l'expérience d'apprentissage.
Présentation du concept d'Ancrage mémoriel et son intérêt dans l'apprentissage.
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Clé dans le développement et l'engagement de son équipe, pourquoi et comment le manager de terrain peut-il devenir l'acteur de son succès ?
Plus qu’un effet de mode, la recherche du bien-être au travail à complètement modifié les habitudes des collaborateurs ses dernières années.