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Les 5 notions à retenir pour établir une stratégie de gamification

Il faut avoir en tête qu’une stratégie de gamification vise à la fois à atteindre des objectifs tout en ayant des personnes impliquées da...

23 juillet 2021

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Le guide de la gamification pour la formation en entreprise

“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...

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6 choses à savoir sur la gamification en entreprise

“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...

16 février 2020

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Le microlearning, un nouveau mode d’apprentissage pour les entreprises

Apprendre est un parcours qui peut être compliqué. En témoigne, la difficulté de l’Éducation Nationale à opérer une mutation de l’apprent...

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Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

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Le rôle clé du manager de terrain dans les résultats de son équipe

Clé dans le développement et l'engagement de son équipe, pourquoi et comment le manager de terrain peut-il devenir l'acteur de son succès ?

10 novembre 2021

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Le bien-être au travail, nouveau Graal des entreprises

Plus qu’un effet de mode, la recherche du bien-être au travail à complètement modifié les habitudes des collaborateurs ses dernières années.

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Comment retenir vos talents en comblant leur soif d'apprendre ?

Pour recruter les meilleurs talents dans votre entreprise, tous les coups / coûts sont permis. Mais qu'en est-il de les retenir ?

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La Battle : une expérience gamifiée et sociale

La fonctionnalité Battle de SPARTED favorise la rétention des connaissances. Elle promet une formation engageante grâce à la gamification.

30 juillet 2021

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Le marketing fait changer le métier de Digital Learning Manager

Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.

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Comment le digital favorise le bonheur au travail ?

Le bonheur au travail est une préoccupation toujours plus importante pour les salariés et leurs employeurs. Et le digital y contribue !

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La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !

15 janvier 2021

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Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain

Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

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5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise

Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

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Guide Pratique : Concevoir des Modules e-Learning impactants

Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

24 Octobre 2024

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Boostez l’engagement des collaborateurs pour une performance optimale

Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur

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COOC, qu'est-ce que c'est ?

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

11 Juillet 2024

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Qu'est-ce qu'un Learning Record Store (LRS) ?

Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.

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Les avantages du blended learning dans le monde professionnel

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

2 Novembre 2023

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Intégrer le Micro-Learning dans sa Stratégie de Formation

Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.

26 décembre 2023

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Le Rapid Learning: Boostez rapidement l’e-learning de votre entreprise

Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification

19 janvier 2024

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Collaborative Learning: atteindre ensemble les objectifs de formation

Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.

31 janvier 2024

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Tout comprendre des LXP, les Learning Experience Platforms

Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning

09 Février 2024

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Le Social Learning, fondements et mise en pratique

Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation

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ATAWADAC, que se cache t-il derrière cet acronyme ?

Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage

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Comment promouvoir la formation digitale auprès de vos équipes ?

Découvrez des stratégies efficaces pour promouvoir la formation digitale auprès de vos salariés et maximiser leur engagement.

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L’importance du PMO dans la réussite de la formation en entreprise

Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.

07 Novembre 2024

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Pourquoi adopter la pédagogie active dans vos programmes de formation ?

La pédagogie active place les apprenants au cœur de l’apprentissage. Découvrez ses bénéfices et son intégration en entreprise.

14 Novembre 2024

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Pyramide d’animation: un levier pour une formation à grande échelle réussie

La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.

30 Octobre 2024

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Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise

Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise

15 Octobre 2024

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La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations

Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.

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Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques

Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

27 Septembre 2024

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Digitalisation RH : Transformer la gestion des talents pour une performance optimale

La digitalisation RH transforme la gestion des talents et optimise la performance des entreprises en automatisant les processus clés

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Ingénierie Pédagogique: l'art de concevoir des formations efficaces

Découvrez les principes de l'ingénierie pédagogique, une méthode clé pour concevoir et évaluer des programmes de formation efficaces.

29 Juillet 2024

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Ce que les Jeux Olympiques et la pratique du sport peuvent nous apporter dans la formation

Découvrez comment les valeurs et compétences du sport et des Jeux Olympiques peuvent enrichir les programmes de formation

22 Juillet 2024

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COOC, qu'est-ce que c'est ?

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

11 Juillet 2024

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Qu'est-ce qu'un Learning Record Store (LRS) ?

Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.

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L'andragogie, une approche adaptée aux besoins des apprenants adultes

Qu'est-ce que l'andragogie et pourquoi celle-ci est plus intéressante pour former des adultes.

20 octobre 2023

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Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques

Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

27 Septembre 2024

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Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?

Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.

20 Septembre 2024

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Comment mieux prévenir les accidents liés au risque routier ?

Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.

13 Septembre 2024

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Les 4 styles de Management

Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.

6 Septembre 2024

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Comment réussir sa certification ISO 45001

Découvrez comment réussir votre certification ISO 45001 avec les bonnes pratiques et l'aide de SPARTED, comme l'a fait Eiffage Services.

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Créer des réflexes sécurité sur les chantiers

Renforcez la sécurité sur les chantiers avec le microlearning. Découvrez comment SPARTED améliore la formation des employés du BTP.

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Réduire efficacement les risques professionnels au travail

Découvrez l'importance de former et sensibiliser aux risques professionnels pour garantir la sécurité et le bien-être des employés.

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S’adapter aux différents styles de management

Comment s'adapter aux différents styles de management et leadership et pourquoi former pour apprendre à avoir une bonne communication

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Élaborer des stratégies de sécurité au travail efficaces grâce au microlearning

Explorez comment le microlearning transforme la formation à la sécurité, en améliorant engagement et efficacité.

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3 idées pour faciliter le management en télétravail

Alors que la majorité des entreprises déploient le télétravail à grande échelle afin de contenir l’épidémie du coronavirus, ou sont ...

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Les 4 défis des visiteurs médicaux en 2024

Depuis près de 10 ans, les évolutions du secteur pharmaceutique transforment le mode de fonctionnement des forces commerciales des labora...

14 janvier 2022

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Comment digitaliser la prévention santé-sécurité ?

Est-il possible de digitaliser la sensibilisation aux enjeux de prévention santé-sécurité ? Découvrez-le dans cet article.

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