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Comment tenir la performance commerciale de l’énergie après la COVID-19 ?
L’importance des managers commerciaux dans l’alignement des nouvelles directives stratégiques. Le secteur de l’énergie a été lourdement t...

Pourquoi les banques doivent améliorer leur satisfaction client ?
Le confinement de ces derniers mois a démontré l’importance pour les banques de maintenir un lien étroit avec leurs clients. Durant cette...

Le secteur automobile peut-il améliorer sa qualité de service post COVID ?
Avec 100% des usines arrêtées, le secteur automobile est l’un des secteurs les plus touchés par la crise du COVID. En mars 2020, les vent...

Comment accompagner vos employés en chômage partiel ?
Avec les mesures exceptionnelles prises par le gouvernement, les français doivent respecter les règles de confinement depuis le 17 mars d...

Comment intégrer le storytelling à la formation digitale ?
Le storytelling renforce vos contenus de formation en créant un cadre captivant pour vos apprenants !

Comment créer un parcours de formation pour ses forces de vente ?
Découvrez comment créer un parcours de formation adapté à vos forces de vente.

Accompagner ses équipes retail vers une reprise d’activité performante
À la sortie de deux mois de confinement, l’économie se trouve durement heurtée. De nombreux commerces ont fermé, des millions de personne...

Découvrez comment le mobile learning révolutionne la formation professionnelle : flexibilité, jeu, engagement & montée en compétences rapide

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.

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Apprendre est un parcours qui peut être compliqué. En témoigne, la difficulté de l’Éducation Nationale à opérer une mutation de l’apprent...

“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...
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“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...
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Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

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En 2021, 89% des entreprises envisagent d’intégrer plus de Blended Learning ou de distanciel dans leurs dispositifs de formation. Dans un...

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

L’upskilling est un levier stratégique. Découvrez comment l’implémenter efficacement grâce à une approche mobile, engageante et pilotée.

Et si l’échec n’était pas un frein mais un outil d’apprentissage puissant ? Découvrez comment l’intégrer dans vos formations avec SPARTED.

Formation et engagement : les clés pour aligner vos équipes avec vos objectifs et maximiser l’impact de votre stratégie.

L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !

Le Chief Learning Officer est la personne responsable de la formation professionnelle au sein d’une entreprise. Mais qui est-elle vraiment ?

Les jeux vidéos ont un effet cognitif de fidélisation des utilisateurs. Alors comment en utiliser les techniques pour votre entreprise ?

Le bonheur au travail est une préoccupation toujours plus importante pour les salariés et leurs employeurs. Et le digital y contribue !

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Pour recruter les meilleurs talents dans votre entreprise, tous les coups / coûts sont permis. Mais qu'en est-il de les retenir ?

Former ses équipes en cuisine, en salle et au bar sans ralentir le service ? Le microlearning est la clé d’un apprentissage efficace !

Accélérez l’intégration de vos nouvelles recrues en retail grâce au microlearning : une formation rapide, engageante et efficace.

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Réduisez les risques routiers en entreprise avec des formations courtes, engageantes et efficaces, accessibles sur mobile grâce à SPARTED.

Assurez la conformité de votre entreprise grâce à une formation continue engageante et adaptée, avec des solutions comme SPARTED.

Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.

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Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.

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