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La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.
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Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.
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Référentiel de compétences : comment optimiser la gestion des talents en entreprise
Le référentiel de compétences, un outil stratégique pour aligner la formation et le développement des talents avec les besoins en entreprise
La demi-vie des connaissances, le secret pour retenir durablement les informations
Découvrez comment la demi-vie des connaissances impacte la rétention et comment le microlearning peut prolonger l'apprentissage durable.
Comment développer la culture d’entreprise - Guide et cas pratiques
Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.
La plateforme de mobile learning gratuite pendant la crise COVID19
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Comment améliorer le service client grâce à la formation continue et au microlearning ?
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Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?
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L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !
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