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Qu’est-ce qu’une entreprise apprenante et comment le devenir ?
L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !
Pourquoi et comment digitaliser l'expérience collaborateur ?
L'expérience collaborateur est un facteur clé de succès pour les entreprises. Aujourd'hui tout appelle à sa digitalisation.
Comment développer une culture d’apprentissage dans votre entreprise ?
Dans son livre Mindset – The new psychology of success, l’auteure américaine Carol Dweck dévoile l’importance d’une mentalité tournée ver...
Booster votre formation avec de la vidéo ou des podcasts d’entreprise
En termes de contenu de formation, les Learning Managers ont le choix. Que ce soit une masterclass, un PDF, une Powerpoint, un MOOC, une ...
Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain
Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.
Accompagner ses équipes retail vers une reprise d’activité performante
À la sortie de deux mois de confinement, l’économie se trouve durement heurtée. De nombreux commerces ont fermé, des millions de personne...
5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise
Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.
Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.
Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning
Découvrez des stratégies efficaces pour promouvoir la formation digitale auprès de vos salariés et maximiser leur engagement.
Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...
Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...
Le mobile learning combine les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), la formation et la techno...
Retrouvez le guide complet pour implémenter le mobile learning dans votre entreprise et former efficacement et durablement vos équipes.
Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...
Ce glossaire a pour objectif de rendre compréhensible les termes utilisés dans le domaine du mobile learning et du digital learning en gé...
La gamification (ou ludification), comment ça marche ? Dans cet article, découvrez tous les enjeux de la ludification en entreprise. Déc...
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Séduire le millennial hyper-connecté – qu’il soit client ou employé – est devenu un enjeu croissant pour toutes les entreprises. C’est un...
Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..
En 2021, 89% des entreprises envisagent d’intégrer plus de Blended Learning ou de distanciel dans leurs dispositifs de formation. Dans un...
Il faut avoir en tête qu’une stratégie de gamification vise à la fois à atteindre des objectifs tout en ayant des personnes impliquées da...
“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...
“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...
Apprendre est un parcours qui peut être compliqué. En témoigne, la difficulté de l’Éducation Nationale à opérer une mutation de l’apprent...
Comment s'adapter aux différents styles de management et leadership et pourquoi former pour apprendre à avoir une bonne communication
Former ses étudiants avec une expérience d'apprentissage courte, ludique et sociale sur mobile !
Comprendre le concept d'apprentissage inclusif et ses bénéfices pour l'entreprise
Découvrez les 4 étapes clés pour identifier et répondre aux besoins de formation de vos collaborateurs, assurant leur développement.
Découvrez comment concevoir une formation efficace avec le modèle ADDIE, de l'analyse des besoins à l'évaluation finale.
Découvrez comment la taxonomie de Bloom optimise l'apprentissage mobile pour une formation efficace et progressive.
Découvrez comment le mentorat et les ambassadeurs SPARTED transforment la formation en entreprise et boostent l'engagement.
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Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.
Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.
Découvrez comment réussir votre certification ISO 45001 avec les bonnes pratiques et l'aide de SPARTED, comme l'a fait Eiffage Services.
Renforcez la sécurité sur les chantiers avec le microlearning. Découvrez comment SPARTED améliore la formation des employés du BTP.
Découvrez l'importance de former et sensibiliser aux risques professionnels pour garantir la sécurité et le bien-être des employés.
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Explorez comment le microlearning transforme la formation à la sécurité, en améliorant engagement et efficacité.
Alors que la majorité des entreprises déploient le télétravail à grande échelle afin de contenir l’épidémie du coronavirus, ou sont ...
Depuis près de 10 ans, les évolutions du secteur pharmaceutique transforment le mode de fonctionnement des forces commerciales des labora...
Est-il possible de digitaliser la sensibilisation aux enjeux de prévention santé-sécurité ? Découvrez-le dans cet article.