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L’importance de l’Ancrage Mémoriel dans la formation
Présentation du concept d'Ancrage mémoriel et son intérêt dans l'apprentissage.
Intégrer le Micro-Learning dans sa Stratégie de Formation
Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.
Le Rapid Learning: Boostez rapidement l’e-learning de votre entreprise
Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification
Collaborative Learning: atteindre ensemble les objectifs de formation
Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.
Tout comprendre des LXP, les Learning Experience Platforms
Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning
Le Social Learning, fondements et mise en pratique
Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation
Transformer la culture d'entreprise par la formation
La formation transforme la culture d'entreprise, favorisant l'adaptabilité, et l'innovation. Découvrez comment dans notre article.
S’adapter aux différents styles de management
Comment s'adapter aux différents styles de management et leadership et pourquoi former pour apprendre à avoir une bonne communication
ATAWADAC, que se cache t-il derrière cet acronyme ?
Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage
Former ses étudiants avec une expérience d'apprentissage de mobile learning
Former ses étudiants avec une expérience d'apprentissage courte, ludique et sociale sur mobile !
Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?
Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants
Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.
Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.
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L'onboarding est une phase clé pour l'employé et l'entreprise. Quelles sont les erreurs à éviter pour le réussir ?
L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !
Découvrez des stratégies concrètes pour développer une culture d’entreprise forte et engagée, avec des exemples d’actions à mettre en place.
Améliorez la qualité de votre service client grâce à la formation continue via le microlearning & mobile learning de SPARTED.
Optimisez la sécurité routière de vos conducteurs de poids lourds grâce à la formation continue et au mobile learning.
Découvrez les principaux styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) et comment bien collaborer ensemble.
Découvrez comment réussir votre certification ISO 45001 avec les bonnes pratiques et l'aide de SPARTED, comme l'a fait Eiffage Services.
Renforcez la sécurité sur les chantiers avec le microlearning. Découvrez comment SPARTED améliore la formation des employés du BTP.
Découvrez l'importance de former et sensibiliser aux risques professionnels pour garantir la sécurité et le bien-être des employés.
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Explorez comment le microlearning transforme la formation à la sécurité, en améliorant engagement et efficacité.
Alors que la majorité des entreprises déploient le télétravail à grande échelle afin de contenir l’épidémie du coronavirus, ou sont ...