CRISE DU COVID-19 : SPARTED OPÉRATION LIVE FOR LONG
Aujourd’hui (19 Mars 2020), nous avons pris la décision de mettre notre plateforme de mobile learning SPARTED et du contenu spécialisé, à la disposition de toutes les entreprises qui le souhaitent, gratuitement et sans aucune contrepartie, pour toute la période que durera la crise du COVID-19 dans les pays concernés.
Maintenir le lien durant le confinement : une nécessité
Une crise mondiale qui nous concerne tous
Cette crise mondiale a déjà entraîné le confinement à domicile de la plupart des habitants de nombreux pays. La majorité des employés de nos entreprises se retrouvent ainsi isolés chez eux, seuls ou en famille, en situation de télétravail ou de chômage partiel, pour plusieurs semaines et potentiellement plusieurs mois. Chacun de nous voit ses habitudes, son activité et son environnement social bouleversés.
Un besoin de se sentir engagés et connectés
Plus que jamais dans cette période, tout employé, même dans une situation de chômage partiel, a besoin de se sentir engagé et de ressentir que le lien avec son entreprise subsiste et n’est pas brisé.
Qu’il soit informationnel, formatif ou bien social, ce lien crucial en temps de crise doit pouvoir s’établir chaque jour, de manière vivante, conviviale et enthousiaste pour combattre l’abattement, la déconnexion et les inquiétudes qu’engendre le confinement.
Un besoin d’information et d’accompagnement
Plus que jamais, chaque employé a besoin chaque jour de :
- Savoir qu’il n’est pas oublié
- Être informé sur la continuité de la vie de son entreprise
- Être guidé sur la meilleure manière de contribuer ou travailler à distance
- Être sensibilisé sur les comportements, les gestes et les réflexes qui sauvent
- Sentir que l’entreprise à laquelle il appartient demeure une réalité sociale vivante
- Être informé par une source fiable et de confiance et ne pas être livré au fake news
- Être placé dans la perspective de la reprise de l’activité de son entreprise et préparé en ce sens
Atteindre et engager vos collaborateurs : notre coeur de métier
Dans ce contexte, la solution SPARTED a donc un rôle important à jouer.
Car elle a été justement pensée pour massivement atteindre, engager et provoquer de l’impact sur les connaissances et les comportement de collaborateurs disséminés géographiquement partout dans le monde, loin du siège, dans d’innombrables points de vente et de services, agences et lieux d’intervention ou de collaboration.
Une expérience impactante et excitante
C’est pour cela que SPARTED met gratuitement à votre disposition sa plateforme de mobile learning afin de vous permettre d’animer, communiquer, informer, former, sensibiliser et aligner, constamment et chaque jour que durera cette crise.
Notre plateforme est faite pour ça. Notre plateforme est redoutablement efficace à ça : rassembler vos employés au quotidien dans une expérience impactante, fun, excitante, gamifiée et sociale.
Chacun à son rôle à jouer, SPARTED s’engage
Nous faisons cela tout simplement parce que le monde est en guerre. Parce que nous sommes tous unis pour permettre un après-crise et que nous voulons cet après-crise aussi rapide et radieux possible. C’est notre modeste contribution au combat de chacun. Nous croyons à l’importance de chaque femme et chaque homme, de chaque collaborateur, quelque soit son poste, quelque soit son rôle, quelque soit son rang.
SPARTED met à disposition sa plateforme de mobile learning
Notre mot d’ordre pendant cette période de confinement : Play 3 minutes. Learn for good. Live for long.
Une application personnalisée, sociale et gamifiée pour créer du lien avec vos employés
La solution de SPARTED vous permet d’engager vos employées à travers une expérience attirante et excitante : 3 à 5 minutes par jour de façon gamifiée. Chaque jour, vos employés reçoivent, de manière ciblée, 3 à 4 questions-réponses, appelés contenus, employant différents types de mini-jeux, appelés gameplays.
Diffuser de l’information rapidement et efficacement
Grâce à son système de breaking news, la solution de SPARTED permet de transmettre à vos employés les bonnes informations, au bon moment, qu’importe où ils se trouvent. Ces breaking news représentent pour l’entreprise un nouveau canal de communication : plus attrayant et plus impactant.
Encourager l’esprit de corps et l’interaction sociale
La fonctionnalité de battle SPARTED (ou duel entre joueurs) permet de prolonger l’expérience d’apprentissage et de la rendre plus fun et sociale. Ce système de battles encourage l’esprit de compétition, consolide l’esprit d’équipe et optimise la rétention des connaissances.
Du contenu prêt à l’emploi spécialisé sur la prévention COVID-19 et le télétravail
L’équipe SPARTED a préparé du contenu spécifique à la situation de crise du COVID-19, tant sur les bons geste de prévention contre la pandémie que sur des conseils pratiques sur le télétravail. Ces contenus sont prêts à être diffusés au sein de votre organisation auprès de tous vos collaborateurs.
La possibilité de créer votre contenu sur-mesure
Afin de vous permettre de créer vos propres contenus, planifier vos campagnes et en mesurer les résultats, SPARTED a développé un back-office extrêmement intuitif et simple d’utilisation. Après avoir été formé par nos équipes, chaque administrateur peut utiliser l’outil en totale autonomie afin de diffuser des contenus personnalisés aux différents collaborateurs ciblés.
Contactez-nous pour bénéficier de l’opération Live For Long
Pour bénéficier de notre opération Live For Long, et tout cela, gratuitement pendant toute la durée de la crise du COVID-19, remplissez ce formulaire et un expert SPARTED vous recontactera dans les 48H. Nous serons fiers et heureux de pouvoir vous accompagner durant cette période.
.png)
.png)
