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Découvrez comment présenter les bénéfices d’une plateforme de formation et convaincre votre direction d’investir dans cet outil stratégique.

Et si le Métier prenait les rênes de la formation professionnelle ?
Quand les métiers pilotent la formation, la performance s’améliore : pertinence, réactivité et impact direct sur les objectifs.

5 conseils pour réussir ses projets e-learning
Découvrez 5 conseils essentiels pour réussir vos projets e-learning et découvrez comment SPARTED peut optimiser vos formations.

Comment définir des objectifs pédagogiques pour vos projets de formation ?
Découvrez comment définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables pour structurer et maximiser l’efficacité de vos formations.

Protéger vos équipes des risques routiers en formant au quotidien
Réduisez les risques routiers en entreprise avec des formations courtes, engageantes et efficaces, accessibles sur mobile grâce à SPARTED.

Conformité en entreprise : Protégez-vous en formant régulièrement
Assurez la conformité de votre entreprise grâce à une formation continue engageante et adaptée, avec des solutions comme SPARTED.

Pourquoi le Mobile Learning s’impose dans la formation des collaborateurs
Découvrez comment le mobile learning révolutionne la formation professionnelle : flexibilité, jeu, engagement & montée en compétences rapide

L’importance du PMO dans la réussite de la formation en entreprise
Le PMO, un acteur clé pour coordonner et maximiser l’impact des formations en entreprise en créant un apprentissage fluide et aligné.

Pourquoi adopter la pédagogie active dans vos programmes de formation ?
La pédagogie active place les apprenants au cœur de l’apprentissage. Découvrez ses bénéfices et son intégration en entreprise.

Pyramide d’animation: un levier pour une formation à grande échelle réussie
La pyramide d'animation : un modèle structuré pour diffuser la formation en entreprise et engager les équipes à grande échelle.
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Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

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Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

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Concevez des modules e-learning engageants et optimisés et augmentez l’engagement et la performance des apprenants

Améliorez l'engagement des collaborateurs pour optimiser la performance, réduire le turnover et renforcer la marque employeur

Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces

Découvrez les Learning Record Stores (LRS) : fonctionnement, avantages et choix pour optimiser vos programmes de formation en entreprise.

Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.

Comment le Micro-Learning améliore sensiblement l'expérience d'apprentissage et la façon dont SPARTED utilise ces principes.

Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification

Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.
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Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...

Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...
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Apprenez à former les agents de maintenances de manière à proposer un programme continu et adapté.

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