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Accompagner ses équipes retail vers une reprise d’activité performante
À la sortie de deux mois de confinement, l’économie se trouve durement heurtée. De nombreux commerces ont fermé, des millions de personne...
5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise
Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...
Les COOC : définition, objectifs, avantages et mise en œuvre, avec l'intégration du blended et mobile learning pour des formations efficaces
Le blended learning, qui combine l'apprentissage en ligne et en présentiel, permet aux professionnels d'acquérir des compétences.
Le mobile learning, solution dynamique, comble les lacunes des LMS traditionnels. SPARTED excelle dans cette approche pour la formation.
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Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...
Le mobile learning combine les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), la formation et la techno...
Retrouvez le guide complet pour implémenter le mobile learning dans votre entreprise et former efficacement et durablement vos équipes.
Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...
Qu'est-ce qu'un outil auteur et comment celui-ci est utile pour créer des parcours de formation
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La gamification (ou ludification), comment ça marche ? Dans cet article, découvrez tous les enjeux de la ludification en entreprise. Déc...
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Séduire le millennial hyper-connecté – qu’il soit client ou employé – est devenu un enjeu croissant pour toutes les entreprises. C’est un...
Dans la formation comme pour tous départements, connaître son retour sur investissement est crucial. Pourtant, calculer et analyser le ROI..
En 2021, 89% des entreprises envisagent d’intégrer plus de Blended Learning ou de distanciel dans leurs dispositifs de formation. Dans un...
Il faut avoir en tête qu’une stratégie de gamification vise à la fois à atteindre des objectifs tout en ayant des personnes impliquées da...
“Comment faire pour garder les salariés motivés à se former, à court comme à long terme ?” Toute entreprise s’est déjà posé cette questi...
“Une civilisation est inachevée si elle n’ajoute pas à l’art de bien travailler celui de bien jouer“. Cette citation de Georges Santayana...
Comprendre l'importance de la Gamification dans l'amélioration de l'expérience d'apprentissage.
Présentation du concept d'Ancrage mémoriel et son intérêt dans l'apprentissage.
Le Rapid Learning: méthode moderne de création de cours à distance, axée sur la rapidité et l'efficacité avec microlearning et gamification
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La formation transforme la culture d'entreprise, favorisant l'adaptabilité, et l'innovation. Découvrez comment dans notre article.
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