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Tout comprendre des LXP, les Learning Experience Platforms

Un guide pour tout comprendre de la révolution des LXP et leurs importances dans les nouvelles pédagogie d'e-learning

09 Février 2024

Le Social Learning, fondements et mise en pratique

Comprendre le Social Learning et comment l'appliquer dans votre organisation

29 Février

20 minutes

Transformer la culture d'entreprise par la formation

La formation transforme la culture d'entreprise, favorisant l'adaptabilité, et l'innovation. Découvrez comment dans notre article.

7 Mars 2024

S’adapter aux différents styles de management

Comment s'adapter aux différents styles de management et leadership et pourquoi former pour apprendre à avoir une bonne communication

12 Mars

ATAWADAC, que se cache t-il derrière cet acronyme ?

Comprendre l'acronyme ATAWADAC et comment elle permet de changer l'expérience d'apprentissage

22 Mars 2024

Former ses étudiants avec une expérience d'apprentissage de mobile learning

Former ses étudiants avec une expérience d'apprentissage courte, ludique et sociale sur mobile !

12 avril 2024

Élaborer des stratégies de sécurité au travail efficaces grâce au microlearning

Explorez comment le microlearning transforme la formation à la sécurité, en améliorant engagement et efficacité.

26 Avril 2024

Apprentissage inclusif: Principes clés et bénéfices de cette approche

Comprendre le concept d'apprentissage inclusif et ses bénéfices pour l'entreprise

3 mai 2024

Comment promouvoir la formation digitale auprès de vos équipes ?

Découvrez des stratégies efficaces pour promouvoir la formation digitale auprès de vos salariés et maximiser leur engagement.

17 Mai 2024

4 étapes clés pour identifier les besoins de formation de vos équipes !

Découvrez les 4 étapes clés pour identifier et répondre aux besoins de formation de vos collaborateurs, assurant leur développement.

24 mai 2024

Concevoir une formation en utilisant le modèle ADDIE

Découvrez comment concevoir une formation efficace avec le modèle ADDIE, de l'analyse des besoins à l'évaluation finale.

29 mai 2024

Pourquoi former en 3 minutes par jour

Former en 3 minutes par jour : une approche simple, efficace et puissante pour engager vos équipes sans interrompre leur quotidien.

9 mai 2025

La Question Du Jour : assurer une formation continue et personnalisée

Comment assurer une formation continue sans effort ? Découvrez la fonctionnalité de la Question Du Jour de SPARTED !

15 janvier 2021

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Ambassadeur : démultiplier l’engagement grâce à des relais sur le terrain

Découvrez comment la fonctionnalité Ambassadeur de SPARTED démultiplie l'engagement grâce à des relais sur le terrain.

10 juin 2021

Comment inciter vos employés à utiliser votre application de formation ?

Bien contrôler l’utilisation de l’application de formation est un challenge. Alors comment inciter vos collaborateurs à se former ?

12 mars 2021

Le social learning sur mobile : favoriser la collaboration en entreprise

Les employés échangent entre eux. Comment exploiter ces moments pour mutualiser des connaissances et faire du social learning un levier ?

05 janvier 2022

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Le guide complet du microlearning en entreprise

Le microlearning s’impose dorénavant comme une solution phare pour la formation dans les entreprises. En effet, cette approche du learnin...

03 mars 2021

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5 raisons d’intégrer le microlearning dans votre entreprise

Le microlearning constitue un apprentissage en petites séquences. C’est-à-dire un apprentissage pas à pas et une meilleure assimilation. ...

19 juin 2021

Le Wiki : faciliter et accélérer l’accès aux connaissances métier

Grâce au Wiki, SPARTED offre aux apprenants l’opportunité d’accéder aux connaissances métier et d’apprendre de manière continue et proact...

12 octobre 2021

Le mobile learning : renouveau de la formation professionnelle

Le mobile learning combine les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), la formation et la techno...

23 avril 2020

6 minutes

Le guide complet du mobile learning en entreprise ‍

Retrouvez le guide complet pour implémenter le mobile learning dans votre entreprise et former efficacement et durablement vos équipes.

11 janvier 2022

9 minutes

Le mobile learning, un atout pour la formation en entreprise

Le mobile learning a conquis les leaders de la formation en entreprise. Il est utile et accessible aux personnes de terrain. Le mobile le...

19 septembre 2020

5 minute

Booster les performances des boutiques pendant les Soldes, St-Valentin, Fêtes de Noël, etc.

Mobilisez vos équipes terrain avec des stratégies d’engagement et de formation efficaces pour performer lors des temps forts commerciaux.

24 Janvier 2025

Collaborative Learning: atteindre ensemble les objectifs de formation

Comprendre le Collaborative Learning et comment réussir ensemble ses objectifs de formation.

31 janvier 2024

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09 Février 2024

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22 Mars 2024

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17 Mai 2024

L’Outil Auteur, l’élément clé pour créer des parcours d’apprentissage

Qu'est-ce qu'un outil auteur et comment celui-ci est utile pour créer des parcours de formation

12 Décembre 2023

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9 mai 2025

Upskilling : transformer vos collaborateurs en leviers de croissance

L’upskilling est un levier stratégique. Découvrez comment l’implémenter efficacement grâce à une approche mobile, engageante et pilotée.

5 mai 2025

Valoriser les échecs dans la formation

Et si l’échec n’était pas un frein mais un outil d’apprentissage puissant ? Découvrez comment l’intégrer dans vos formations avec SPARTED.

2 mai 2025

Aligner les équipes avec vos objectifs : comment l’engagement des équipes transforment la stratégie en action

Formation et engagement : les clés pour aligner vos équipes avec vos objectifs et maximiser l’impact de votre stratégie.

28 avril 2025

Qu’est-ce qu’une entreprise apprenante et comment le devenir ?

L'organisation apprenante contribue à construire un management qui forme et encourage la créativité entre collaborateurs !

5 juillet 2022

Qu’est-ce qu’un Chief Learning Officer (CLO)

Le Chief Learning Officer est la personne responsable de la formation professionnelle au sein d’une entreprise. Mais qui est-elle vraiment ?

26 février 2018

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8 méthodes de fidélisation des jeux vidéo dans la formation en entreprise

Les jeux vidéos ont un effet cognitif de fidélisation des utilisateurs. Alors comment en utiliser les techniques pour votre entreprise ?

5 avril 2022

Comment le digital favorise le bonheur au travail ?

Le bonheur au travail est une préoccupation toujours plus importante pour les salariés et leurs employeurs. Et le digital y contribue !

7 juin 2022

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Le marketing fait changer le métier de Digital Learning Manager

Dans un monde toujours plus digitalisé, les Digital Learning Managers peuvent s'inspirer du marketing pour booster leur impact.

19 avril 2021

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Comment retenir vos talents en comblant leur soif d'apprendre ?

Pour recruter les meilleurs talents dans votre entreprise, tous les coups / coûts sont permis. Mais qu'en est-il de les retenir ?

18 juin 2018

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Pourquoi et comment digitaliser l'expérience collaborateur ?

L'expérience collaborateur est un facteur clé de succès pour les entreprises. Aujourd'hui tout appelle à sa digitalisation.

21 avril 2022

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Le bien-être au travail, nouveau Graal des entreprises

Plus qu’un effet de mode, la recherche du bien-être au travail à complètement modifié les habitudes des collaborateurs ses dernières années.

4 juillet 2021

Former efficacement ses équipes en cuisine, en salle et au bar sans ralentir le service

Former ses équipes en cuisine, en salle et au bar sans ralentir le service ? Le microlearning est la clé d’un apprentissage efficace !

14 Mars 2025

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Accélérez l’intégration de vos nouvelles recrues en retail grâce au microlearning : une formation rapide, engageante et efficace.

12 Mars 2024

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24 Janvier 2025

Protéger vos équipes des risques routiers en formant au quotidien

Réduisez les risques routiers en entreprise avec des formations courtes, engageantes et efficaces, accessibles sur mobile grâce à SPARTED.

29 Novembre 2024

Conformité en entreprise : Protégez-vous en formant régulièrement

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6 Décembre 2024

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27 Septembre 2024

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20 Septembre 2024

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13 Septembre 2024

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6 Septembre 2024

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30 août 2024

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21 Août 2024

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27 juin 2024