Développer les compétences de vos managers
La formation de vos managers est le socle sur lequel repose la réussite de votre entreprise.
En investissant dans la montée en compétences en matière de management, vous construisez une base solide pour des équipes motivées, une communication efficace et une gestion performante.
Ils améliorent les
compétences managériales
avec SPARTED
Créer des équipes motivées et engagées
En formant vos managers sur les principes du feedback, de la motivation et de la gestion des talents, vous créez des équipes motivées et engagées.
La compréhension des techniques de leadership inspire la confiance, tandis que la gestion efficace des talents assure un alignement optimal des compétences.
Cette approche renforce le moral, stimule la productivité et favorise un environnement de travail où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et motivé.
Améliorer la communication des managers de terrain
Des compétences de communication claires sont essentielles pour établir des relations solides avec les membres de l'équipe.
En formant vos collaborateurs sur la communication interpersonnelle, la résolution de conflits et la collaboration, vous créez un environnement où les idées circulent librement, les problèmes sont résolus efficacement, et le travail en équipe est renforcée.
Une communication transparente et ouverte devient ainsi la clé d'une gestion harmonieuse des talents.
Atteindre vos objectifs des équipes
En investissant dans la formation sur le management, vous équipez vos leaders des compétences nécessaires pour aligner les ressources, définir des objectifs clairs et motiver l'équipe vers la réussite.
Des campagnes et parcours axés sur la planification stratégique, la prise de décision et la résolution de problèmes offrent à vos leaders les outils essentiels pour une gestion performante.
Pour un vrai impact positif sur les ventes
Demander une démonstrationd’augmentation des ventes en volume pour les boutiques Yves Rocher équipées
des vendeurs du réseau Dorel déclarent avoir vendu plus ou mieux grâce à la solution
de chiffre d’affaires pour les vendeuses Stanhome actives sur l’application
des vendeurs Dorel déclarent avoir vendu plus de 4 produits additionnels
Découvrir tous les autres cas d'usage
Notre expérience d'apprentissage sur mobile s'adapte à tous les usages. Que cela soit pour vos objectifs de formation, prévention et conduite du changement, SPARTED est la solution qu'il vous faut
Une solution d'apprentissage pensée pour vos objectifs
Pourquoi la LXP de SPARTED est efficace ?
Simple et Excitante
Notre solution de Mobile Learning repose sur une expérience de jeu simple, personnalisée et attrayante.
Il suffit d’ouvrir l’app et d’appuyer sur le bouton Jouer, et c’est parti pour une découverte quotidienne de nouvelles connaissances !
Engagez l’audience en continu dans le temps
Chaque mois, les utilisateurs reçoivent une campagne de 5 à 10 jours avec une nouvelle série de questions/réponses chaque jour.Et de manière continuelle, ils peuvent découvrir des mini parcours de formation sous forme de stories et se défier entre eux dans des battles !
Animez vos équipes
Dans l’app, chaque ambassadeur a accès aux indicateurs de participation et de progression de son équipe et peut la motiver pour l’amener en tête du classement par équipe !
Restez accompagné
Afin de structurer et faire évoluer de manière agile votre dispositif, notre équipe Succès Client vous conseille pour optimiser l’engagement et atteindre vos objectifs.
SPARTED vous accompagne durant tout votre projet
Un expert dédié
L’expérience et des conseils d’un Customer Success Manager
Un support de qualité
Ultra réactif et à votre écoute, accessible également directement depuis votre app
Des formations illimitées
Tout au long de votre abonnement pour perfectionner votre utilisation du BO
Des campagnes et
contenus sur étagère
Des contenus à disposition et prêts à l’emploi pour engager vos apprenants
Des ressources additionnelles
Nos best pratices et conseils d’utilisation accessibles depuis votre plateforme
Comment marche
notre solution de mobile learning ?
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