Digitaliser sa formation entreprise avec du mobile learning

La transformation digitale touche tous les secteurs et la banque n'est pas en reste. Bien que la digitalisation concerne tous les départements et tous les corps de métier, elle implique forcément de garder ses employés de tous niveaux informés et efficients sur ces changements de fond.

Les techniques de formation en entreprise évoluent donc au même rythme pour assurer la performance des employés du secteur bancaire et l'offre de formation doit également se digitaliser.

La Banque de France : assurer la digitalisation de son offre de formation pour augmenter la performance de ses collaborateurs

Nathalie Piazza, Responsable du pôle Communication Entreprises de la Banque de France viendra nous parler de la digitalisation de l'offre de formation de la Banque de France grâce à la plateforme de mobile learning de SPARTED ! Avec plusieurs défis à surmonter comme la restructuration des succursales en métropole, l'optimisation des départs en retraite et bien évidemment le confinement qui a bouleversé les méthodes de travail de chacun, Nathalie a profité de la solution de mobile learning et de micro learning de SPARTED pour assurer la continuité de la formation de tous les employés de la Banque de France.

Nathalie nous partage son histoire pour digitaliser l'offre de formation de la Banque de France et engager ses collaborateurs sur des compétences métier mais aussi des connaissances transversales.